Такой продукт, как зарплатный проект, предлагается многими банковскими учреждениями. Это позволяет любой компании удобно рассчитываться с сотрудниками, которым выдается зарплатная карта.
Почта банк – не исключение. Причем это финансовое учреждение предлагает наиболее выгодные условия для своих клиентов, а также целый спектр дополнительных услуг.
Рассмотрим зарплатные карты Почта банка и их особенности более подробно.
Что такое зарплатный проект в Почта банке?
Это финансовый продукт, который создается для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Он позволяет сделать выплаты заработной платы сотрудникам более простой задачей, а также автоматизировать процесс перечисления средств.
Работодатель благодаря участию в зарплатном проекте может:
- Минимизировать нагрузку на финансовый отдел.
- Управлять счетами сотрудников дистанционно.
- Выполнять оформление и переоформление.
Эта услуга также пользуется спросом у физических лиц, которым работодатели говорят самостоятельно оформить зарплатную карточку.
Что предлагает Почта Банк для каждого из типов клиентов?
Любая фирма, которая работает с Почта банком по зарплатному проекту, может ощутить такие преимущества:
- Возможность моментальной выплаты заработной платы без излишних затрат по времени благодаря автоматизации процесса. Каждый может создать шаблон, и в дальнейшем минимизируются ошибки и прочие проблемы.
- Связь с банком 24 часа в сутки.
- Возможность быстрого оформления для работников. Также выпуск карточек для сотрудников бесплатный. Почта банк выпускает продукты на базе платежной системы Visa, признанной во всем мире.
Вот, почему держатели рекомендуют сотрудничество с Почта банком своим друзьям:
- Связь с накопительным счетом. За счет этого на остаток средств по карте начисляется 6% годовых.
- Интернет-банкинг с удобным личным кабинетом. Он предоставляет все возможности, которые лишают необходимости посещать банковский офис: выполнение денежных переводов, проверку баланса, оплату услуг и так далее.
- Возможность не платить комиссию за снятие средств в любом банкомате ВТБ банка и других финансовых учреждений, входящих в эту группу. Найти такие банкоматы можно в любом городе.
Вдобавок есть возможность получения дополнительной виртуальной карты для безопасных покупок в интернет-магазинах, а также совершения других платежей.
Банк предлагает клиентам, оформившим зарплатный проект, рефинансировать существующие задолженности по более низкой процентной ставке.
Порядок действий, как оформить зарплатную карту в Почта банке, предельно простой: достаточно обратиться в банк за получением платежного инструмента, а затем написать в бухгалтерии фирмы заявление о переводе заработной платы.
Условия предоставления зарплатных карт
Финансовое учреждение предлагает несколько видов тарифов, которые отличаются в зависимости от выбранного платежного инструмента.
Рассмотрим доступные продукты и условия, на которых они предоставляются.
Visa Platinum
Этот банковский продукт премиум класса предусматривает целый спектр эксклюзивных предложений. Например, скидки в 1500 магазинах по всей территории РФ. Также предоставляется возможность более выгодно оформлять покупки в интернете.
Особенно карта понравится путешественникам, которые получают возможность бронировать номера в отелях, покупать авиабилеты и арендовать транспорт по бешеным скидкам.
Стоимость – 700 рублей в год. За эти деньги, помимо описанных выше преимуществ, клиент получает право бесплатного доступа к интернет-банкингу, а также быстрому перечислению денег. Еще одна фишка – программа «Онлайн-покупатель».
«МИР»
Карта, которая выпускается для работников, которые получают зарплату за счет бюджетных средств. Эта карта имеет довольно привлекательные условия:
- Отсутствие платы за выпуск и обслуживание.
- Депозитное свойство при условии, что остаток средств на счете больше, чем 100 тысяч рублей. В этом случае клиент получает 6% годовых. Если же средств меньше, то только 3 процента.
- Отсутствие комиссии за снятие средств с банкомата ВТБ или ПБ. Если же клиент использует другой банкомат или терминал, придется платить 1% от суммы снятых средств.
- СМС-банкинг обойдется в 49 рублей, начиная с третьего месяца.
Срок действия карты – 3 года, за досрочное восстановление придется заплатить 300 рублей.
«Пятерочка»
С ее помощью можно совершать покупки в интернете. Также есть дополнительные бонусы, которые она предоставляет:
- Увеличение количества баллов за покупки. За каждый товар дается в три раза больше баллов.
- Также компания предоставляет 2500 баллов (что является эквивалентом 250 рублей) именинникам.
- Возможность списания до 100%.
Интересный материал: заявка на кредит наличными в Почта банке.
Как писать заявление на получение зарплаты?
В 2014 году было несколько изменено законодательство. Теперь работник может самостоятельно определиться, в каком финансовом учреждении он хотел бы получать зарплату.
С июня 2018 года теперь можно оформить зарплатную карточку даже при отсутствии у работодателя соответствующего договора.
Для этого необходимо предоставить заявление в Почта банк, которое содержит следующую информацию:
- Информация про вас.
- Ваша должность.
- Название организации и ее ИНН.
- Количество сотрудников.
- Контактные данные.
Также необходимо предоставить в бухгалтерию заявление с просьбой о выплате зарплаты на реквизиты Почта Банка.
Преимущества и недостатки проекта
Плюсы зарплатной карты Почта банка следующие:
- Возможность оформлять кредит по уменьшенной процентной ставке.
- Право рефинансирования кредита.
- Начисление процента на остаток.
- Мобильный банкинг.
- Карта связана с депозитом.
При этом карты имеют ежемесячные и ежедневные лимиты, а также приходится платить за дополнительные услуги. Тем не менее, условия по ней очень привлекательные, поэтому однозначно стоит ею пользоваться.
